Ainsi à chaque année, tout près de 800 heures sont consacrées au perfectionnement du personnel de P.S. jeunesse Les équipes de travail assistent à des Colloques, à des formations ponctuelles offertes par le milieu, etc.

Une attention particulière est accordée à la sélection et au recrutement du personnel au sein de la corporation de P.S. jeunesse. Les employés sont qualifiés et ils adhérent sans hésitation aux valeurs et à la mission de l’organisme.

Depuis 1984, P.S. jeunesse, en tant qu’employeur, a donné à plusieurs jeunes l’opportunité d’acquérir de l’expérience dans leurs domaines respectifs en accueillant des stagiaires de collèges et d’université ainsi que des étudiants dans le cadre des programmes Placement Carrière- Été. Finalement, l’organisme aura permis à plusieurs finissants d’obtenir la première expérience de travail significative et il aura permis à plusieurs autres de poursuivre leur carrière vers d’autres horizons.

Sherolyn Dahmé, Directrice générale

Liliane Mercier, Technicienne comptable

Danielle Leclerc, Adjointe administrative

Lise Garneau, Technicienne comptable

Lucie Charland, coordonnatrice et conseillère en emploi

Josée Beaulieu, conseillère en emploi

Charles Lasnier, conseiller en choix de carrière

Isabelle Coulombe, conseillère en emploi

Marie-Claude Poirier, agente de liaison

Loïc Lenen, conseiller en emploi

Marie-Sylvie Bénard, conseillère en emploi

Suzanne Bergeron, conseillère en emploi